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特斯拉超充团队裁员风波引发了广泛关注。马斯克与负责人之间的冲突成为了这次裁员的主要原因。

那么，这次裁员风波背后究竟隐藏着怎样的故事？马斯克与负责人之间的冲突又是如何引发的？这一切又将对特斯拉的未来产生怎样的影响？

[科技新闻]不久前，马斯克裁掉了特斯拉超级收费团队的所有员工，引起了广泛关注。并注意到，一些海外媒体曝光了裁员事件的内幕。

为了支持马斯克的广泛裁员计划，丽贝卡·廷奇已经在他的团队中裁员了15%到20%。

在与马斯克的一次会议上，廷奇向马斯克报告了特斯拉超级充电团队的未来发展计划。

马斯克对廷奇的报告并不满意，认为需要进一步裁员。

廷奇反对这一点，她认为更深层次的削减会破坏充电业务的基础。

这一观点并没有得到马斯克的认可。据员工称，在听到廷奇的反对后，马斯克当场宣布了她和她的整个团队的解雇决定。这一消息无疑给特斯拉的超级充电团队带来了极大的震惊和不安。

风暴还没有结束。在解雇决定公布后不久，特斯拉宣布将重新雇佣一些被裁员的超级团队员工。这一戏剧性的转折让人们对特斯拉的管理政策产生了更多的怀疑和关注。

事实上，马斯克的铁腕管理政策在业界早就听说过。

如果有人敢违背他的意愿，他可能会面临被解雇的风险。去年年初，当马斯克收购推特并发现推特浏览量下降时，他直接解雇了推特的首席工程师。这一事件再次证明了马斯克在管理方面的实力和决心。

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